Santa Coloma contracta 129 persones durant 6 mesos per fer tasques de neteja, jardineria i manteniment de via pública i equipaments.
Un total de 129 persones de la ciutat, en situació d’atur, han accedit a la darrera convocatòria dels plans d’ocupació de l’Ajuntament, gestionats a través de l’empresa municipal Grameimpuls, per donar suport als serveis municipals en els treballs de manteniment d’espais i edificis públics.
En el marc del projecte «Treball als barris», les persones contractades formaran part, durant 6 mesos, de dos programes d’ocupació vinculats a la millora de l’entorn periurbà i a la jardineria i la neteja.
Del total, 47 persones es van incorporar el passat dia 15 per reforçar la neteja viària i fer treballs de jardineria, com ara condicionaments de zones verdes o desbrossament i manteniment de solars i d’escocells. El 5 de març s’incorporaran 82 més per fer manteniment d’espais públics i equipaments municipals: petites obres de condicionament, arranjament de clavegueram, eliminació de grafits, reposicions de pilones, adaptació de passos de vianants, senyalització horitzontal i reparacions de mobiliari urbà, entre altres.
Formació relacionada amb el lloc de feina
Els plans d’ocupació són programes de contractació de treballadors i treballadores en situació d’atur per a la realització d’actuacions i serveis d’interès social a Santa Coloma. El seu objectiu principal és millorar l’ocupabilitat de les colomenques i els colomencs amb més dificultats per accedir al mercat laboral.
A més de les contractacions, les persones participants també realitzen un mòdul de formació relacionat amb el lloc de feina que ocuparan, en aquest cas tasques de millora a la ciutat.
Aquesta acció està cofinançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el el Ministeri de Treball i Economia Social – Servei Públic d’Ocupació Estatal, en el marc del Programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social, «Treball als barris».
17 anys a la ciutat
Vinculat a la convocatòria de subvencions de la Llei de Barris de la Generalitat de Catalunya, «Treball als barris» es va posar en marxa l’any 2007 a Santa Coloma per dinamitzar i millorar la situació econòmica i social a diferents barris de la ciutat.
És una iniciativa consolidada que, d’una banda, fomenta la igualtat d’oportunitats i promou la formació professional de les persones participants i, de l’altra, millora la ciutat en termes de cohesió social, dinamització econòmica, accessibilitat i qualitat ambiental.
D’aquesta 16a convocatòria 2023-2024, se’n beneficiaran unes 1.300 persones en situació d’atur i es desplegaran 7 programes destinats als col·lectius amb més dificultats per accedir al mercat laboral.
Al llarg d’aquests disset anys, s’han invertit a Santa Coloma més de 40 milions d’euros en les diferents convocatòries del programa i les contractacions realitzades han beneficiat gairebé 15.000 persones amb dificultats d’inserció laboral.
Afavorir l’ocupabilitat a Santa Coloma
Altres actuacions que inclou «Treball als barris» són les destinades a una seixantena de joves de la ciutat, d’entre 16 i 29 anys, a la Casa d’Oficis, on es formen mentre treballen
en especialitats vinculades a la restauració, el medi ambient i la sostenibilitat.
Un altre dels programes és el d’inserció laboral adreçat a col·lectius en situació de vulnerabilitat, com són les dones, les persones aturades de llarga durada i majors de 45 anys, i les nouvingudes.
També cal destacar el programa adreçat a les dones del territori, l’itinerari formatiu IRIA que permet a les dones formar-se en oficis que tradicionalment han estat ocupats per homes. La formació, que té una durada de 150 hores, inclou un mòdul de defensa personal de 20 hores, al Gimnàs Satori, i un altre de digitalització, de 25 hores, a més dels tallers de construcció, electricitat, bricolatge o mecànica de vehicles que s’imparteixen al CF Marie Curie.
Fotos: Grameimpuls
